ビッグアルファはリユース・リサイクル・フィットネス事業を通して、社会貢献と顧客奉仕を実現します│千葉県白井市

研修システム

※エリア・部署・適性によって研修の内容は変わります

社会人研修

 

チューター制度

入社時、新入社員一人一人にベテラン社員をチューター（学習や仕事において助言をしてくれる経験者。ティーチング・アシスタントとも呼ばれる）としてつけ、公私両面にわたって相談にのっています。

現場研修

当社が運営するブックオフ、オフハウス、ハードオフの店舗を1か月ローテーションで体験していただきます。
発注や品出し、接客、店舗運営などを体感してもらい、適性を判断します。

本部研修

店長になるための必須研修が本部研修です。
ブックオフ本部研修は泊りこみで5日間、ハードオフ・オフハウス本部研修は泊りこみで11日間の研修を行います。
考え方や理念・現場ワークなどを学び、店長としてのスキルを磨いてもらうことが目的です。

現場配属

適性を判断して現場に配属となります。
まずは現在の店長を補佐する形となりますが、
実力のある人はどんどん店長業務を任せていきます。
現場経験と適性を判断して、店長への昇格も随時行っていきます。